#INGENØRD - SEKSJONSLEDER VVS

COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniørselskap med rundt 1200 medarbeidere i Norge. I avdeling Bygninger Øst vil du bli en del av en avdeling bestående av rundt 70 medarbeidere fordelt på fire seksjoner. Alle fagdisipliner er samlet på ett kontor i Fredrikstad, noe som gjør avstanden mellom idé og gjennomføring kort. Vi vektlegger kundens behov, faglig kvalitet, godt samarbeid, fleksibilitet og evne til å dele kunnskap med hverandre.

Hos oss vil du få jobbe med varierte oppdrag. Eksempler på dette er komplekse funksjonsbygg som flyplasser, datasenter, industrianlegg, sykehus, men også undervisningsbygg, næringsbygg, mm.


BLI LEDER FOR EN AVDELING MED AMBISIØSE KOLLEGER

Som seksjonsleder får du personalansvar for 10 medarbeidere. Din oppgave blir å utvikle seksjonens rådgivere, samt å sørge for at oppdrag gjennomføres med rett kompetanse. Vårt fagmiljø i COWI Norge, består av totalt 150 rådgivere - og er et av landets ledende miljøer innen prosjektering av VVS-tekniske og energieffektive løsninger i prosjektene.

I samarbeid med våre ledere, vil du utarbeide utviklings- og resultatmål for din seksjon. Som seksjonsleder har du en svært viktig rolle i forbindelse med utvikling av strategi for kompetanseutvikling, bidra i det regionale tilbuds- og markedsarbeidet – og bidra til kunnskapsdeling mellom seksjonene.

Vi legger vekt på teambasert ledersamarbeid på tvers av både fag, roller og geografi.

Vi er opptatt av at du lykkes i ditt lederskap. Derfor får du også profesjonell lederstøtte i form av opplæring, karriereplanlegging og andre kurs som vil utvikle deg som leder. På den måten kan du og ditt team ha fokus på å håndtere faglige utfordringer, dele kunnskap og utvikle smarte løsninger for våre kunder.

Som seksjonsleder i COWI vil du også jobbe sammen med dine medarbeidere på våre prosjekter - på den måten får du også videreutviklet din egen fagkompetanse samtidig som forutsetningene for å bygge tette relasjoner til medarbeiderne og markedet er gode.


DU SETTER KUNNSKAPSDELING OG UTVIKLING HØYT – OG HAR GODE EVNER TIL Å GJENKJENNE TALENT OG SETTE SAMMEN GODE TEAM

Vi søker deg som forstår at motiverte medarbeidere i stor grad skapes og utvikles av deg som nærmeste leder. Vi vektlegger din interesse for å utvikle mennesker, faglig kvalitet, fokus på samarbeid, fleksibilitet og evne til å dele kunnskap. Du er god på å skape relasjoner, bygge nettverk og generere de gode prosjektmulighetene for COWI.

I tillegg kan du gjenkjenne deg i flere av følgende utsagn:

• Du har interesse for å dele kunnskap og bidra til å utvikle dine medarbeidere
• Du har en høyere teknisk utdannelse fra universitet eller høgskole
• Du har eventuelt også en lederutdanning og/eller -erfaring
• Vi ser gjerne at du har minimum 5 års relevant erfaring fra rådgivermiljø eller annen kunnskapsbedrift
• Du har oversikt og innsikt i fagområdet VVS
• Vi ser gjerne at du har erfaring innen en eller flere av disse områdene; industri, VA, Automasjon og kommunaltekniske anlegg.
• Du har forretningsforståelse og evne til å skape resultater
  
  
  COWI SOM ARBEIDSPLASS
  

COWI tilbyr en dynamisk og utfordrende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter. Vi har et sterkt og tverrfaglig fagmiljø som setter høye krav til kompetanse og faglig integritet.

• Hos oss får du i stor grad påvirke egne arbeidsoppgaver og prosjekter
• Hos oss får du gode muligheter til kompetanseheving og egenutvikling gjennom prosjekter, kurs og mentorordninger
• Arbeidsmiljø er viktig for oss, vi stiller opp for hverandre, er rause og støtter hverandre. Vi har et godt arbeidsmiljø som vi verdsetter høyt, noe som også gjenspeiles i medarbeiderundersøkelser
• Ledelse og ledelsestrening er et av COWIs fire satsingsområder. Vi jobber derfor systematisk med å utvikle lederferdigheter hos linjeledere og prosjektledere, slik at hver enkelt medarbeider skal oppleve sine ledere som en positiv drivkraft til eget engasjement, utvikling og prestasjoner.
• Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.